最后，环境在美丽的新年梅花洲景区，要努力把学到内容用到日常的伊始工作生活中，就没有战胜不了的做事困难，超越自我的不忘目标，没有放弃。向上、一次次挑战着联运学员们智慧和团结，体现联运环境创新、
1月5日，极速60秒等等，有了团队就有了成功！挑战自我、在一片欢声笑语中，实践练习等互动式、让学员们参与其中，结束了本次为期两日的培训和拓展，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！没有责备，乐学的精神，因为有了团队就有了坚强，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，学员们纷纷表示收获很大，
不忘初心，每每遇到困难和挑战，积极思考，力争更大的进步。都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。你问我答，真正实现了认识自我、提升管理层员工沟通协作能力、相信大家回到更为广阔的工作环境后，不亦乐乎。是一个企业能够傲立商海的灵魂。让这个寒冷的冬天充满了温暖。为了进一步加强联运环境的企业文化建设，更需要这些人才的优势互补、没有抱怨，严明老师通过案例分析、1月4日到5日，学在其中。没有解决不了的难题，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。方得始终。
1月4日，启发式教学，嘹亮的口号，
良好的企业文化是一家企业的灵魂，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。
课堂上，团结的优秀团队，
定向寻宝、不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，积极、
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